حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید :از گنجهای بهشت; نیکی کردن و پنهان نمودن کار[نیک] و صبر بر مصیبتها و نهان کردن گرفتاریها (یعنی عدم شکایت از آنها) است.

شنبه, ۱۸ اردیبهشت , ۱۴۰۰ 27 رمضان 1442 Saturday, 8 May , 2021 ساعت تعداد کل نوشته ها : 1059 تعداد نوشته های امروز : 6 تعداد اعضا : 3×

اطلاعیه ها

ثبت‌نام انتخابات ریاست‌جمهوری از ۲۱ اردیبهشت آغاز می‌شود / در رسیدگی به صلاحیت‌ نامزدهای ریاست جمهوری، به برنامه‌ آنها هم توجه می‌کنیم / این حق قانونی شورای نگهبان است که حتی بعد از تایید صلاحیت نامزدها، در صلاحیت آنها تجدیدنظر کند افشای سند محرمانه ناتو عربی؛ جزئیات تشکیل ائتلافی ضدایرانی و هیجان سعودی‌ها سعید محمد: اگر کسی کوچکترین تخلفی از من سراغ دارد با مدرک آن را منتشر کند/ حقوقم در کل ۱۲ میلیون است/ مقایسه من و آقای احمدی نژاد است، حرف بد خواهان است استراتژی جبهه پایداری علیه رییسی؛ محمود احمدی‌نژاد مدعی شد: در ستاد ملی آمارهای کرونا را دستکاری می‌کنند / من احتمال می دهم مسئولین کشور خودشان واکسن زده‌اند و خیالشان راحت است و نگران مردم نیستند کواکبیان: نباید انتخابات را به مذاکرات وین گره بزنیم/ با لجبازی و بحث‌های نابهنجار تاجزاده موافق نیستم برگ برنده سردار سعید محمد برای پیروزی در انتخابات ۱۴۰۰ فاش شد/ ماجرای ارسال نامه به شورای نگهبان ماجرای عجیب مصادره ساختمان فدراسیون و باشگاه پرسپولیس

افزایش حقوق چه زمانی اتفاق می افتد؟
28 بهمن 1399 - 6:14
شناسه : 1986
بازدید 41
4
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه باید متناسب با واقعیتهای روز جامعه و بازار در مورد دستمزد کارگران تصمیم بگیریم، گفت: در شرایطی که برخی از اقلام مصرفی مشمول تغییر قیمت شده اند شایسته است که کارفرمایان، کارگران کارخانه ها را هم در سود تولید و فروش سهیم کنند.
ارسال توسط :
پ
پ

به گزارش بشارت نیوز،حمید نجف درباره پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ ابراز عقیده کرد و گفت: اگر امسال ۳۵ درصد حقوق کارگران را افزایش بدهیم از نظر من افزایشی صورت نگرفته است چون در طول امسال قیمت بسیاری از کالاها دچار تغییر شد و در برخی اقلام مصرفی رشد ۱۰۰ تا ۲۰۰ درصدی داشتیم لذا ۳۵ درصد، افزایش مزد محسوب نمی شود.

وی گفت: افزایش حقوق و دستمزد زمانی اتفاق می افتد که بالاتر از میانگین تورم اعلامی بانک مرکزی یا مرکز آمار در سال جاری باشد؛ بنابر این در شرایطی که قیمتها در کف بازار کاملا مشهود و ملموس است باید متناسب با واقعیتهای روز جامعه و بازار در مورد دستمزد کارگران تصمیم بگیریم.

این کارشناس حوزه کار در راستای اصلاح ماده ۴۱ قانون کار تاکید کرد: مجلس تعریفی روشن و مشخص از اقلام سبد معیشت کارگران در دستور کار قرار دهد تا قابلیت جابجایی نداشته باشد چون تا وقتی محصولاتی که درون سبد معیشت خانوارهای کارگری قرار دارند تحت تاثیر نرخ تورم مشمول حذف و اضافه شوند نمی توان تعریف درستی از هزینه های سبد معیشت ارائه کرد.

نجف درعین حال دستکاری در اقلام مصرفی سبد معیشت را اجحاف به خانوارهای کارگری دانست و گفت: بعضا طی سالهای گذشته شاهد این رویه بودیم که با تغییر چند قلم کالا در سبد معیشت که درصد رشد بالایی داشتند و جایگزین کردن آنها با اقلامی کم مصرف که از درصد رشد کمتری برخوردار بودند، میانگین کل هزینه سبد معیشت کارگران به شدت تحت تاثیر قرار می گرفت و کاهشی می شد در حالی که سبد معیشت، ملاک اصلی تعیین دستمزد کارگران برای یکسال به شمار می رود و نباید با دستکاری در آن، حقوق کارگران را دستخوش تغییر کنیم.

وی با اشاره به اظهار ناتوانی برخی کارفرمایان در پرداخت حقوق و دستمزد بیشتر به کارگران گفت: برخی کارفرمایان موعد تعیین دستمزد که می شود اعلام می کنند که اگر حقوق کارگران بیشتر شود ریزش نیروی کار اتفاق می افتد در حالی که همین کارفرماها امسال در مورد اجناس خود قیمتهای جدیدی وضع کردند و دیدیم که چند نوبت نرخ مواد شوینده، محصولات بهداشتی، روغن و لبنیات و چند قلم کالای دیگر مشمول تغییر قیمت شدند.

به گفته این کارشناس حوزه کار در شرایطی که بسیاری از اقلام مصرفی از سوی کارفرمایان مشمول تغییر قیمت شده شایسته است که کارگران کارخانه ها هم از سود تولید و فروش سهم داشته باشند.

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.